Работа в Израиле: как переехать за границу

Трудоустройство в зарубежных странах привлекает миллионы людей по всему миру. Одни едут в другие государства, чтобы пройти стажировку в крупных компаниях и приобрести бесценный опыт, другие эмигрируют в поисках лучшей жизни, высокой зарплаты. Многие трудовые мигранты из РФ и других стран СНГ предпочитают воплощать свои мечты о хорошей жизни в Израиле. Эта страна привлекает людей своей экономической стабильностью, постоянным ростом оплаты труда, высоким уровнем жизни, низкой инфляцией.

Экономика Израиля, климат, население

Израиль располагается на восточном побережье Средиземного моря, омывается Красным и Средиземным морем. В страну круглогодично едут туристы, чтобы отдохнуть, посмотреть на достопримечательности, подлечиться или по бизнес-делам. Территория составляет 22 072 кв. км. Столица – Иерусалим. На 2019 год население страны составляет 9 010 180 человек. Денежной единицей страны является шекель.

Население Израиля на 81% состоит из людей еврейской национальности. Затем по численности идут арабы (16%). Оставшиеся 6% — это небольшие этносы прибывших мигрантов.

Основными языками считаются иврит и арабский, но очень много людей разговаривают на идише, русском, английской и других языках.

Страна отличается субтропическим климатом, который в различных регионах может быть умеренным или тропическим. В горных районах лето довольно сухое с большим количеством солнечных дней. Зимой часто идет снег и очень холодно. На побережье жаркие солнечные дни, и зимние холода смягчает близость моря.

Зимний сезон продолжается с ноября до мая, в остальное время длится сухое лето, на юге практически без дождей. Погода в Израиле радует туристов круглый год, но лучшими днями для отдыха считаются осенние и весенние. Летом на Земле обетованной слишком жарко, температура в среднем держится на уровне +39 °С. Осенью можно отдыхать на Мертвом море, зимой – на Красном. Летом очень комфортно отдыхать на Средиземном море.

В стране безопасность находится на очень высоком уровне. В аэропорту все пассажиры проходят тщательный досмотр, что связано с постоянными военными конфликтами. На улицах много полицейских, к которым всегда можно обратиться за помощью. В общественных местах установлены видеокамеры, на входах дежурят сотрудники с металлодетекторами.

Культурные традиции, менталитет

Израиль – это государство с самобытной культурой, которую оно бережно хранят. В стране проживают не только евреи, но и черкесы, русские, бедуины, арабы, грузины, палестинцы, самаритяне. И каждый этнос внес свой вклад в развитие культурных традиций. Именно объединению разнообразных субкультур обязан Израиль своей самобытностью и неординарностью.

Местные жители чтут обычаи своего народа, которые установились еще 2000 лет назад. Религиозные праздники отмечают всем миром, шумно и весело. Суббота считается нерабочим днем для всех жителей Израиля. Это шабат – праздник, который необходимо посвятить общению с Богом. В этот праздник, в который жизнь буквально замирает, не работают магазины, транспорт, все учреждения. Хотя жители Израиля толерантны к туристам, но они требуют, чтобы на их земле иностранные гости соблюдали древние традиции. Так, нельзя поворачиваться спиной к Стене Плача – это считается огромным неуважением, и за это можно получить штраф. Посещать Храм женщинам нужно обязательно с покрытой головой и в длинной юбке.

У евреев имеется свой собственный календарь, по которому они отмечают праздники, ориентируясь на фазу луны. Например, Новый год у них приходится на период с 5 сентября по 5 октября. Рабочая неделя в Израиле начинается с воскресенья. Основными составляющими израильской культуры является симбиоз еврейской, арабской культур, дополненных многочисленными традициями народностей, проживающих в Израиле. Именно такое сочетание и делает Израиль необычной и колоритной страной.

Страна считается одной из самых читающих в мире. По продаже книг она занимает первое место. В июне ежегодно проводится «Книжная Неделя», где устраивают выступления авторов книг, книжные ярмарки. Очень много в Израиле музеев, экспонаты которых отражают самобытность и богатство культурного наследия страны.

Уровень жизни рядовых граждан

Если имеется желание подзаработать в Израиле, то следует досконально изучить, как живет население, сколько получают жители, как обустраивают быт. Зарплата на Земле обетованной в среднем составляет примерно 70 000 рублей (9 000 шекелей). Даже обычный работник по уходу за престарелыми людьми получает в среднем 32 000 рублей. Банковские работники могут рассчитывать на зарплату в 15 000 шекелей.

Зарплата, конечно, хорошая, но 35% уходит на уплату налогов. Также придется отдать немало денежных средств на оплату квартиры, продуктов и прочие бытовые расходы. Жилье в Израиле снять или купить несложно, однако стоит оно дорого. Аренда небольшой квартиры обойдется в 500-1000 долларов без «коммуналки». Покупка квартиры (90 квадратов) обойдется в 400 000 долларов (крупные города), 60 000-250 000 долларов (провинция).

Зарплаты большинству населения хватает не только на продукты, одежду и прочие предметы первой необходимости, но и на ресторан, который евреи посещают 2-3 раза в неделю. Цены на продукты выше, чем в РФ и других странах СНГ. Десяток яиц стоит 10 шекелей, хлеб – 8, килограмм свинины – 30-40 шекелей, говядины – 60-70.

Возраст, в котором человек выходит на пенсию, в Израиле не фиксирован на официальном уровне. В среднем мужчины работают до 67 лет, женщины – до 62.

Технику, электронику, одежду в Израиле можно приобрести практически по таким же ценам, как и в РФ.

Очень дорого стоит медицинское обслуживание. Одна консультация может обойтись в 2000 шекелей. Простенькая операция – в 15 000. Резиденты предпочитают покупать страховки, которые покрывают медицинское обслуживание.

Востребованные профессии и зарплата

В каждой стране, в зависимости от уровня экономического и социального развития, имеется свой дефицит и профицит рабочих кадров. Исходя из этого показателя, государства с удовольствием принимают людей одних специальностей, а другим отказывают в рабочей визе.

На Земле обетованной нужны:

1. Компьютерные специалисты. В Израиле уже более 5 лет очень востребована профессия программиста и специалиста по IT-технологиям, а также все профессии, связанные с разработкой, тестированием, установкой программного обеспечения и различных приложений для компьютеров, планшетов, смартфонов. Заработная плата этих работников составляет в среднем 12 000 шекелей за месяц.
2. Вузовские преподаватели. Не менее востребована профессия преподавателя гуманитарных дисциплин в вузе. Их зарплата составляет 8-11 тысяч шекелей за месяц.
3. Банковские работники. Сотрудники банков получают 10 000-11 000 шекелей.
4. Инженеры. Люди с инженерным образованием получают 11 000 -13 000 шекелей в месяц.
5. Профессиональные электрики. Оплата их труда составляет 9-12 тысяч шекелей.

Востребованные профессии в Израиле на 2019 год – это медицинские сестры, сантехники, сварщики и столяры. Они могут претендовать на заработную плату 7 500 шекелей. Профессиональные инструкторы по фитнесу, страховые агенты, прорабы получают 9 000 шекелей за месяц.

Быстро найдут себе работу механики, водители, работники сельского хозяйства, психологи, няни. А вот врачам, адвокатам, журналистам трудоустроиться в Израиле довольно сложно, так как специалистов в этих областях хватает своих.

Доступные вакансии для иммигрантов

Отправляясь на поиски работы в Израиль, не стоит рассчитывать, что сразу же удастся найти хорошую должность с высокой зарплатой. Иностранцев работодатели чаще всего привлекают к физическому труду, предлагая рабочие профессии, не требующие высшего образования. Квалифицированных специалистов с соответствующими дипломами хватает из ряда своих сограждан. Поэтому на хорошую должность могут претендовать только программисты, специалисты в IT-индустрии, а также инженеры, спрос на которых имеется во всем мире.

Получение конкретной вакансии будет зависеть от уровня знания языков (английского, иврита, арабского), наличия опыта. В Израиле люди разговаривают на разных языках, но государственными считаются арабский и иврит, причем последний неофициально является основным. Без знания иврита найти работу сложно. Трудоустроиться можно лишь на малооплачиваемую работу.

Вакансии в Израиле для русских, белорусов, украинцев, не владеющих иностранными языками, предлагают только самые простые, связанные с физическим трудом. Чаще предлагают ухаживать за больными и пожилыми людьми, убирать территорию, вывозить мусор. Требуются няни, сиделки, помощники по дому. Платят таким работникам 20-40 шекелей за час, что аналогично 7-10 долларам.

Имеется возможность трудоустроиться с проживанием и питанием. В таком случае придется работать по 10 часов 6 дней в неделю. Часто это уход за тяжелобольными людьми. Обычно на работу в Израиле для русских с проживанием берут женщин старше 30 лет. Необходимо знание иврита или английского языка. Но иногда можно попасть и в русскую семью, где знание иностранного языка не обязательно.

СОВЕТ! По словам работников рекрутских агентств, знание иврита повышает конкурентоспособность человека на рынке труда на 60%. Если же человек владеет уверенно английским языком и ивритом, доход его будет больше на 85%, чем у мигранта, не владеющего иностранными языками.

Часто предлагают работу в Израиле для украинцев, белорусов, русских сантехником, которая прилично оплачивается. Но необходимо знать английский или иврит (хотя бы на самом начальном уровне), так как профессия предполагает ежедневное общение с клиентами.

Поиск вакансий: с посредниками и без

Искать работу в Израиле можно как самостоятельно, так и с помощью агентства. Найти хорошее место по своей специальности, особенно если это руководящая должность, можно в среднем за 4 месяца, так как профессионалов, особенно в высокооплачиваемых областях, хватает своих. Зато работу попроще (неквалифицированный труд) найти гораздо легче и быстрее.

Самостоятельно можно искать работу через кадровые агентства, знакомых, посредников, газеты, социальные сети. Особенно в стране развито так называемое кумовство, когда достойное рабочее место получают по протекции. Такое практикуется во многих странах, ведь лучше положиться на проверенного знакомого, родственника, друга, чем на чужого человека с улицы. Множество вакансий имеется на израильских сайтах крупнейших изданий страны, к которым относятся Maariv, Yediot, The Jerusalem Post.

Часто работа в Израиле от прямых работодателей ожидает соискателей в самой фирме. Поэтому специалисты советуют не тратить время на рассылку резюме, а выбрать понравившуюся компанию, в которой имеются подходящие вакансии и посетить офис. Часто личный контакт срабатывает лучше резюме. К тому же в офисе можно «поймать» самые свежие вакансии, информацию о которых еще не успели разместить на сайте или в прессе.

Главным сайтом, на котором можно узнать о вакансиях в Израиле для русскоязычного населения, является doska.co.il. Неплохие отзывы имеют gigajob.com, israeljobsites.co.il, jobmaster.co.il. Стоит обратить внимание, что некоторые сайты для поиска работы взимают плату. Например, за использование alljobs.co.il нужно заплатить 40 шекелей (месяц). С помощью порталов можно выбрать интересующую вакансию, откликнуться на нее и, если работодателя заинтересует кандидатура, приехать в назначенное время на собеседование.

Помогут трудоустроиться в Израиле и фирмы по подбору персонала. Они называются «хеврот асама» и работают как бесплатно, так и за деньги. На некоторые специальности невозможно устроиться без посещения таких агентств. Их специалисты говорят на английском, русском, иврите. Соискателям с высшим образованием можно обращаться в государственные организации.

Помогает Министерство абсорбции, официальный сайт которого имеет поддержку русского языка. Репатриантам предлагаются услуги биржа труда под названием Лишкат Таасука. В Молодежном центре можно проконсультироваться по поводу составления резюме. В Израиле существует компания MAOF, которая управляет центрами занятости в Израиле. Она гарантирует трудоустройство. Центры занятости располагаются практически во всех израильских городах. График работы в конкретном городе можно узнать на официальном сайте MAOF, где также указаны все необходимые контакты.

Оформление рабочей визы и разрешения на работу: сроки, особенности, документы

Для работы в Израиле нужно заранее оформить визу и специальное разрешение. Рабочие визы могут выдаваться на 12 месяцев (обычные), на 45 дней (краткосрочные), на 60 месяцев (долгосрочные). Последний вариант возможен только при наличии у человека диплома о высшем образовании, родственников в Израиле, и если он владеет на разговорном уровне ивритом и английским языком. Разрешение выдается для конкретного работодателя. Получают его в МВД Израиля. Работодатель подает заявление, в котором указывает, какое количество работников ему необходимо. При смене работодателя требуется оформлять новое разрешение.

Для увеличения срока действия ранее выданной рабочей визы иностранец должен обратиться в региональное управление МВД Израиля. Виза может продлеваться неоднократно, но в общей сложности не более чем на 5 лет со дня первоначальной выдачи.

Работнику потребуется предоставить следующий пакет документов:

• загранник;
• трудовой договор;
• анкета на визу;
• фото в количестве 2 штук размером 50 на 50 мм;
• согласие на проведение дактилоскопии;
• квиток об уплате государственной пошлины;
• справка из МВД об отсутствии судимости;
• медсправка об отсутствии общественно опасных болезней (открытая форма туберкулеза, СПИД).

Вся документация должна быть переведена на иврит и заверена у нотариуса. Помимо этого мигрант обязан пройти дактилоскопию и медосвидетельствование. Консульские сборы уплачивает работодатель.

При нахождении иностранного соискателя в Израиле нужно получить разрешение в местном МВД лично. Но сначала туда подает ходатайство наниматель, а когда его одобрят, за разрешением обращается будущий работник.

Виза сначала выдается на год, а в дальнейшем ее можно продлить еще на 5 лет. После этого следует в течение 30 дней приехать в Израиль, приобрести там страховку, пройти обследование в медицинском учреждении.

ФАКТ! Без разрешения МВД рабочую визу получить нельзя!

Разрешение на работу при смене места трудовой деятельности получается заново. При продлении контракта или визы необходимо обращаться в израильское МВД с договором и заявлением.

Трудоустройство в Израиле граждан СНГ

Израиль привлекает мигрантов, в том числе и трудовых, тем, что гражданам Украины и Содружества Независимых Государств разрешено находиться там в безвизовом режиме до 90 дней. И при этом можно легально трудоустраиваться на Земле обетованной. Для этого работодатель обязан обратиться в израильское Министерство Внутренних Дел и подать заявление о необходимости трудоустройства именно этого мигранта.

В таком случае, если чиновники подпишут разрешение, турист сможет работать на протяжении 90 дней, а затем продлить его еще на такой же срок. И так он имеет право работать в течение 11 месяцев. Если же работодатель не будет обращаться за разрешением на трудоустройство иммигранта, то последний вполне может легально работать, но только 90 дней.

Условия труда в израильских компаниях

Для трудоустройства в израильской компании претенденты проходят собеседование, во время которого у них проверяют общие, профессиональные знания, способность адаптироваться к работе в команде. Чаще всего используется комплексный психотест, вопросы которого варьируются в зависимости от требований к соискателю.

Израильское законодательство четко регламентирует время работы своих граждан. Каждый работодатель обязан вести специальный журнал учета, в котором отмечается количество часов и смен, которые отработал сотрудник. Таким образом соблюдается трудовое законодательство.

Работник не может трудиться более 43 часов в неделю. Переработка оплачивается отдельно. Первые 2 часа оплачиваются в размере 125% от ставки сотрудника, причем в доплату входят надбавки за стаж, за каждый следующий час работодатель обязан выплатить 150% ставки. В выходной день и в течение 36 часов после праздников смена оплачивается по полуторной ставке.

Между сменами должно пройти 8 часов, только тогда можно вызывать сотрудника на работу. Обеденный перерыв в сокращенные смены длится полчаса, в обычную смену – не менее 45 минут. Посещение туалета, перерывы на молитву и выкуривание сигарет входит в рабочее время, работодатель не имеет право штрафовать за это сотрудника или вычитать эти минуты из отработанного времени. В праздничные дни сохраняется средний размер зарплаты в Израиле, но только 9 дней за год. Это отображено в трудовом соглашении.

Ежегодные отпуска также гарантируются израильским работникам трудовым законодательством. Но это касается только тех, кто отработал хотя бы год непрерывно на одном месте. Им предоставляется отпуск на 15 дней. После 4 лет работы количество отпускных дней ежегодно увеличивается. Максимальным отпуском считается 28 дней. Его можно получить после 14 лет работы.

Очень хорошим дополнением к отпуску являются «оздоровительные дни». Они положены сотрудникам, отработавшим в компании год, и их количество так же как и отпуск, зависит от стажа. Так, после года непрерывной работы человек дополнительно получает 5 дней для поправки своего здоровья. Далее дни распределяются следующим образом:

• 6 дней – за 2-3 года работы;
• 7 дней – за 4-10 лет;
• 8 дней – за 11-15 лет;
• 9 дней – за 16-19 лет;
• 10 дней – за стаж в 20 лет.

Если работник не хочет оздоравливаться, он всегда может получить денежную компенсацию за эти дни.

ВАЖНО! Некоторые работодатели, чтобы не потерять прибыль, стараются отправить сотрудников в отпуск на праздники. Но в таком случае они обязаны заранее в письменном виде предупредить работников, иначе это будет считаться нарушением трудового законодательства.

Каждому трудящемуся положено 18 больничных в год с сохранением части своего заработка. Первый день не оплачивается, второй и третий оплачиваются в количестве 50% от ставки, последующие дни имеют 100% оплату.

Отличительной чертой израильской трудовой системы является то, что больничные дни у человека не сгорают, а накапливаются. Можно накопить 3 месяца таких дней.

В стране установлен МРОТ, он составляет 5300 шекелей. Но, как и везде, зарплата зависит от города, в котором работает человек, его опыта и профессии.

Работа по контракту

Трудовым мигрантам часто предлагают работу по контракту. Если имеется обоюдная заинтересованность работодателя и работника, контракт заключается сначала на год. В дальнейшем его можно продлевать максимум 5 раз. Трудоустройство мигрантам по контракту чаще всего предлагают в качестве социального работника по уходу за пожилыми людьми, инвалидами, водителям, нянечкам, сиделкам, воспитателям, уборщикам офисов. Эти профессии очень востребованы в Израиле: местные жители не стремятся работать по таким специальностям, а вот мигрантам это подходит.

При оформлении рабочего контракта документы подает работодатель. Он оставляет контракт, который подписывают обе стороны, получает письменное разрешение на работу в МВД Израиля, передает его претенденту, а тот в свою очередь относит его посольство или консульство. Через 7-31 день ему выдается виза В1.

ВАЖНО! Для трудоустройства сотрудниковфирма должна иметь специальную лицензию Минтруда.

Нострификация диплома

Для получения хорошо оплачиваемой работы следует нострифицировать диплом, полученный на родине. Эта программа приравняет изученные дисциплины с местными программами. Нострификацию проводит Министерство образования, представительства которого имеются во всех крупных городах. Обратиться туда можно по почте, предварительно переведя диплом на иврит и заверив у нотариуса. Или же посетить Министерство лично, но также с переведенным на иврит дипломом. Решение будет послано по почте.

ВАЖНО! Дипломы солидных вузов признаются быстро. Если же учебное заведение малоизвестно или появилось недавно, документ об образовании могут вообще не признать.

Документ об окончании вуза должен быть обязательно переведен на иврит и английский, а также заверен у нотариуса. Справку, подтверждающую прохождение процедуры нострификации, можно будет получить через 21-30 дней после подачи документов. При ее отсутствии трудоустроиться по специальности и иметь различные надбавки, гарантированные израильским законодательством, нельзя.

Справка потребуется для подачи документов в бюро занятости. Она также делает российский или иной диплом действительным в Израиле и избавляет от необходимости получать местный. Заверенную копию документа необходимо отдать в ближайший отдел Министерства образования.

Для получения справки следует предварительно записаться. Можно сделать это и по почте. Следует только позвонить в Минобразования, поинтересоваться, как пройти процедуру, сделать все, как скажут, и отправить документы. Спустя 30-45 дней выдадут справку о подтверждении документа. Для ее получения необходимо, помимо диплома и вкладыша с отметками, предоставить прошение о верификации, паспорт, документы о предыдущих образованиях (об окончании школы, техникума, колледжа), документы о смене ФИО (если таковые имелись).

Если человек обучался на заочном отделении, ему потребуется заполнить специальную анкету, образец которой можно найти на сайте Министерства просвещения.

Процедура подтверждения диплома необходима, только если человек трудоустраивается по своей специальности на соответствующую должность. Если профессионал с высшим образованием устраивается на обычную рабочую должность на фабрике или ферме, подтверждение диплома не требуется. Верификация неоконченного высшего образования не рассматривается.

График работы и размер средней зарплаты

Рабочая неделя не должна быть больше 43 часов. Исключение составляют только рабочие дни, прописанные в специальных коллективных соглашениях. В таких случаях работодатель может сам устанавливать количество часов, которые должен отработать сотрудник. И если рабочий подписал такое соглашение, его переработка не считается нарушением закона. Обычно трудятся в Израиле 5 или 6 дней по 8-9 часов. Перед праздниками и выходными смена является сокращенной и составляет 7 часов. Ночная смена длится с 10 вечера до 6 утра, при этом более недели в течение 21 дня привлекать работников к ночным сменам запрещено.

Кто не сможет трудоустроиться в Израиле

На некоторые должности практически невозможно трудоустроиться в Израиле из-за переизбытка местных кадров. В их числе:

• экскурсовод;
• фармацевт;
• мойщик автомобилей;
• швея;
• бухгалтер.

Помимо этого, на легальную работу с получением рабочей визы не стоит рассчитывать людям, не проходящим возрастной ценз (младше 23 и старше 55), а также имеющим работающих близких родственников, которые постоянно проживают в Израиле.

Права работников в Израиле

Легальные работники-мигранты в Израиле обладают всеми правами, которые есть у резидентов. Это право на получение полной зарплаты, на соблюдение графика трудового дня, режима работы и отдыха, на отпуск в соответствии с рабочим стажем.

Мигрантам, стремящимся работать в Израиле, стоит сразу привыкать к тому, что ежегодно в этом государстве по нескольку раз в год принимаются законы о налогообложении, изменении уровня МРОТ, продолжительности отпуска. Правительство очень динамично реагирует на различия между социальными слоями населения, стараясь сохранить оптимальный баланс между гражданами с высокими и низкими доходами.

Работа для репатриантов

На Земле обетованной очень ценятся семейные узы, поэтому для репатриантов там создаются хорошие условия. На это направлены правительственные целевые программы. Так правительство стремится к тому, чтобы на историческую родину вернулось как можно больше людей.

При наличии еврейских корней можно вполне рассчитывать на полное содействие правительства. Но для того чтобы воспользоваться государственными льготами, следует быть не младше 20 и не старше 50 лет, быть порядочным, трудолюбивым человеком, не страдающим психическими заболеваниями. Таким людям открыт доступ к различным программам помощи репатриантам. Им первые 6 месяцев выплачивается пособие, предоставляется право обучения на языковых курсах по овладению ивритом.

Еврейские агентства (самое известное — «Сохнут») предлагают различные программы по адаптации евреев из других государств к жизни, профессиональной подготовке, учебе, стажировке. Проконсультироваться по этому вопросу можно на официальных сайтах агентств. Минусом можно считать факт, что уровень зарплаты у репатрианта будет ниже, чем у коллег со стажем. И обязательно следует овладеть ивритом, чтобы получить хорошую работу.

Работа для пенсионеров

По достижении пенсионного возраста люди имеют право работать, но только устроиться на хорошую работу в Израиле пенсионерам практически невозможно. Это очень похоже на ситуацию в РФ. Пенсионеры могут подрабатывать сторожами, сиделками – то есть там, где требуется неквалифицированный труд.

Можно ли въехать в Израиль по туристической или учебной визе и остаться работать

Израиль влечет трудовых мигрантов тем, что в этом государстве можно легально устроиться на работу, даже прибыв туда в качестве туриста или учащегося. Необходимо только, чтобы работодатель обратился в израильское МВД с заявлением о необходимости трудоустройства конкретного человека. Если чиновники дадут разрешение, мигрант имеет право работать на протяжении 11 месяцев, продлевая визу каждые 90 дней.

Как пройти стажировку в Израиле

Правительство Израиля многое делает для того, чтобы привлечь молодые кадры из-за рубежа. Конечно, приоритет остается за коренными евреями, однако и для талантливых людей других национальностей дорога открыта. Существуют различные программы по обмену студентами, образовательные курсы, стажировки, адаптации. Ими занимаются специальные агентства.

Города и регионы, лучшие для работы

Выбирая место для трудоустройства, мигранту из стран СНГ следует присмотреться к городам, в которых можно найти вакансии по своей специальности. Дело в том, что различные регионы Земли обетованной ориентированы на разные отрасли.

Лучшими городами для трудоустройства считаются:

1. Хайфа. В этом городе расположен крупнейший порт, поэтому востребованы представители торговых профессий, строители, подсобные рабочие, логисты. Также в Хайфе требуются технические работники (инженеры, айтишники, программисты).
2. Иерусалим. Город, являющийся туристическим центром, в том числе славится медицинскими турами. Поэтому в Иерусалиме проще всего найти работу врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, а также в отелях и гостиницах.
3. Ашдод. Идеальный город для русскоговорящих мигрантов. Для трудоустройства не нужен иврит. В Ашдоде есть предприятия, где общаются исключительно на русском языке.
4. Тель-Авив. Город, в котором всегда имеются вакансии менеджера, финансиста, госслужащего. В Тель-Авиве постоянно ведется строительство новых объектов, поэтому строительные специальности очень ценятся.
5. Эйлата. Один из курортных городов, где всегда требуются рабочие в заведения общепита и гостиницы.

Открытие бизнеса в Израиле

В стране очень выгодно открывать свое дело, так как правительство всячески содействует развитию малого и среднего бизнеса. Для открытия необходимо иметь 2 500 долларов в качестве начального капитала, а затем подобрать форму своего предприятия в зависимости от того, какой доход хочется иметь.

В стране можно купить готовый бизнес-проект, начать свое дело с нуля, зарегистрировать дочернюю компанию или филиал иностранной фирмы. Для регистрации своего дела необходимо выполнить следующие действия:

1. Зарегистрироваться в Минюсте. Туда предоставляют заявление (на английском, арабском языках или иврите), меморандум, устав компании.
2. Пройти регистрацию в Минфине. Подают регистрационные документы компании, а также личные документы владельцев бизнеса.
3. Зарегистрировать фирму в Национальном институте страхования. Эта процедура нужна для социального обеспечения работников.
4. Израильские госслужбы обычно не препятствуют оформлению документов для новых компаний. На все уходит максимум 6 месяцев, но обычно люди управляются за 2-3.

ВАЖНО! Правительство предоставляет одинаковые права на создание и ведение своего бизнеса гражданам своей страны и иностранцам.

Нелегальная работа: ответственность

Наказание за нелегальный труд несут обе стороны (работник и его наниматель). Работодателя могут оштрафовать на 500 000 долларов. Неофициальная работа нелегального сотрудника карается депортацией с последующим запретом на въезд в течение 10 лет. Наказывают даже тех, кто сдает жилье нелегалам (10 000 шекелей заплатит частник, 75 000 – риэлтерская компания). При неоднократном совершении преступления риэлторов сажают в тюрьму.

Плюсы и минусы работы в Израиле

Большинство людей, которые иммигрируют в Израиль с целью трудоустройства, отмечает, что в этой стране для работников больше положительных сторон, чем отрицательных. Поэтому работа там определенно заслуживает внимания.

К плюсам рабочие-мигранты относят:

• хорошую оплату;
• толерантное отношение к иностранным работникам;
• условия труда.

Недостатки, конечно, тоже есть. К ним можно отнести:

• необходимость оформления рабочей визы;
• владение на разговорном уровне английским языком или ивритом;
• соперничество с местными жителями, в котором преимущество имеют граждане Израиля.

Но многие мигранты считают их временными. Если человек действительно хочет трудиться и хорошо зарабатывать, то он преодолеет эти преграды быстро.

Люди, трудоустроившиеся в Израиле, оставляют отзывы о своей работе. Их обязательно следует почитать перед поездкой на Землю обетованную.

Андрей, 35 лет.

Через агентство устроился на израильский завод. Работаю и в ночные, и в дневные смены, причем радует то, что разрешается выбирать. Производство полностью автоматизировано, ручного труда практически нет. Получают примерно 9-10 тысяч шекелей. Очень радует, что в выходные можно подзаработать, что я и делаю.

Оксана, 46 лет.

Устроилась работать нянечкой по уходу за престарелой больной бабушкой. Живу круглосуточно с ней, так как старушка постоянно нуждается в уколах и капельницах (у меня медобразование). Проживание и питание за счет нанимателей, да и платят тоже неплохо, выходит в долларах примерно 3000. Но к такой работе надо действительно быть готовой, очень сложно.

Работа в Израиле привлекает многих россиян, белорусов, казахстанцев, украинцев. Тысячи людей устремляются на Землю обетованную в поисках лучшей жизни. Несмотря на некоторые недостатки, уровень зарплаты, социальная защищенность сотрудника в израильских компаниях находиятся на высоком уровне, что влечет туда трудовых мигрантов.