самостоятельное оформление виз и иммиграция

Средняя заработная плата в Чехии

Работа за границей
Средняя заработная плата в Чехии

Граждане Российской Федерации предпочитают трудовую иммиграцию в Центральную или Восточную Европу. Чехия является идеальным вариантом благодаря лояльному законодательству и приемлемому качеству жизни. По уровню минимальной зарплаты страна находится на одном уровне с Венгрией и опережает государства балтийского региона (ставка составляет 2,8 евро в час).

Местное правительство устанавливает уровень полной занятости в пределах 40 часов в неделю. В 2019 году работодатели обязаны оплачивать труд наемных работников в пределах 50 евро (минимальное значение). Доходы трудовых мигрантов растут на постоянной основе, что обуславливается довольно низкими показателями инфляции.

Работа в Чехии

География, экономика, ресурсы страны

Чехия граничит с несколькими государствами Европейского Союза (Германия, Польша, Австрия и Словакия). На местности преобладают горы и средние возвышенности. Больше 50% от всей территории располагается до 500 м над уровнем моря. Средняя высота – 430 м.

Страна богата пресными водоемами и отличается от региональных держав развитой речной системой. Подавляющее большинство маленьких рек впадают в Эльбу, Мораву и Одру. Каждый водоем играет определяющую роль в стабильном обеспечении населения водными ресурсами. Леса Чехии занимают до 30% от всей площади. Преобладают хвойные деревья. Такой вид древесины чаще всего используется в промышленном производстве. Лесные полосы растягиваются по горам и в центральной части страны.

Местные металлургические предприятия на постоянной основе обеспечиваются бурым и каменным углем. В основные зоны добычи угля входят следующие бассейны:

  • Соколовский;
  • Остравско-Кавинский;
  • Мостецкий.

Дополнительно происходит добыча руды неметаллического типа (графит, магнезит, каолин). В стране довольно большие запасы нефтяных и газовых месторождений. Что касается источников добычи цветных металлов, то к 2019 году они почти полностью исчерпаны.

Карта Чехии

Население, культура, образование

Чехия является мультинациональным государством, что объясняется лояльной миграционной политикой местных органов власти. Плотность населения составляет 131 человек на 1 кв. км. Демографическая структура меняется на постоянной основе по причине крайне низкой рождаемости (8,8%). Данный показатель является одним из самых низких в ЕС.

В составе населения преобладают женщины (более 51%). Свыше 70% проживают в городских зонах. В рамках пенсионной реформы возраст выхода на заслуженный отдых по старости изменяется ежегодно на 2 месяца у мужской части населения и на 4 месяца у женщин.

Чехи очень ценят свое культурное и историческое наследие. Классическую музыку можно услышать повсеместно. Пиво для местных жителей – это многовековая традиция, берущая свои истоки в конце XI века. Пивовар остается почитаемой и уважаемой профессией. В каждом населенном пункте имеется собственная пивоварня, в которой напиток изготавливается по старинным и эксклюзивным рецептам.

Подавляющее большинство граждан в той или иной степени имеет образование. Статистические выкладки чешских аналитических агентств указывают на следующие цифры (в % населения):

  • 14% – начальное и среднее (незаконченное) образование;
  • 74,5% – среднее образование;
  • 11,5% – законченное высшее образование.

В каждом крупном городе располагаются вузы. Право на получение бесплатных образовательных услуг имеется не только у местной, но и у иностранной молодежи. Ежегодно открываются новые стипендиальные программы, способствующие привлечению будущих специалистов.

Население Чехии

Уровень и стоимость жизни

Местная инфраструктура улучшается с каждым годом. Чехия стремится захватить европейский автомобильный рынок за счет субсидирования производства компании «Шкода».  По общему состоянию городской среды, чешские населенные пункты балансируют между западными и восточноевропейскими тенденциями.

Уровень жизни в стране выше, чем в Польше. В данный параметр включается степень благосостояния граждан. Средняя заработная плата составляет 884 евро в месяц, что примерно на 120 евро выше, чем у поляков.

По меркам России, в Чехии имеется только один крупный город – Прага. В нем проживает более 1,3 млн человек. Жизнь в столице отличается дороговизной и высокой стоимостью аренды объектов недвижимого имущества. Расходы на оплату коммунальных услуг ниже, чем в странах Западной Европы. В месяц граждане платят до 6 евро за холодную воду, до 54 евро уходит на отопление и до 38 евро – на электроэнергию. Общая сумма затрат от месячного семейного бюджета составляет около 20%. Средняя зарплата иностранцев в Праге позволяет погасить расходы без видимого ущерба.

Прага, Чехия
Прага, Чехия

Что касается базового продуктового набора, то цены варьируются в зависимости от сезона и торговой сети. Одним из наиболее популярных супермаркетов является Albert. Стоимость фруктов и овощей следующая (в переводе на рубли):

  • апельсины – 80 рублей;
  • яблоки – 70 рублей;
  • огурцы – 46 рублей;
  • картошка – 30 рублей.

Дополнительно в продуктовую корзину входят:

  • хлеб – до 70 рублей;
  • копченая колбаса – до 560 рублей;
  • упаковка сосисок – до 180 рублей;
  • сыр средней ценовой категории – до 650 рублей;
  • куриное бедро – 180 рублей;
  • куриная грудка – до 410 рублей;
  • свиной фарш – до 320 рублей.

Из представленных данных можно отметить, то средняя стоимость продуктов выше на 25-30%, чем в России. Определенные товарные категории крайне неудобны для россиян в силу повышенной стоимости. Исконно русские продукты можно приобрести в соответствующих отделах магазинов, но стоить они будут на 40-50% больше (такая практика применяется не только в Чехии).

Социальное обеспечение находится на нормальном уровне. Пенсионное страхование считается обязательной опцией. Лица пенсионного возраста могут осуществлять легальную трудовую деятельность после достижения соответствующего возраста. Обычная средняя пенсия составляет 420 евро. Социальные пособия по родам, инвалидности или смерти предоставляются в фиксированной сумме, которая не зависит от уровня дохода семьи.

Кредитная политика: условия, проценты

Финансовые организации Чехии выдают потребительские кредиты только совершеннолетним гражданам, способным подтвердить свою платежеспособность. При выдаче денежных средств банки требуют гарантии того, что они будут возвращены в полном размере. Именно поэтому популярностью пользуется залоговая и поручительская практика. В качестве залога используются любые материальные ценности.

Для граждан иностранных государств условия кредитования отличаются. Заявители обязаны предъявить официальное разрешение на проживание в Чешской Республике. Дополнительное условие – срок действия документа должен превышать те временные рамки, которые отводятся банком на погашение обязательств. Заинтересованные лица могут воспользоваться программами со ставкой под 6% в год (в кронах). В некоторых случаях возможно снижение ставки до 4,5%.

Кредитная политика Чехии

Востребованные специальности и зарплата

Чешские работодатели предлагают официальным наемным работникам хорошую заработную плату. В список наиболее востребованных специальностей входят преподаватели, сотрудники органов правопорядка, инженеры и т. д.

Специальность Какая зарплата в Чехии (в евро)
Преподаватель в школе 1 200
Директор общеобразовательного учреждения 2 700
Разнорабочий 1 500
Уборщик 700
Охранник на стройке 700
Полицейский в городе 1 100
Инженер Около 2 000 (в зависимости от квалификации)

Средний заработок сотрудников в Чехии варьируется от места работы и города постоянного трудоустройства. В качестве самых надежных работодателей выделяются крупные корпорации. Почта Республики Чехия на регулярной основе предлагает десятки вакансий для соискателей всех возрастных категорий. Аналогичная ситуация наблюдается в энергетических предприятиях (во всех регионах страны). Менее популярными местами работы считаются заводы автоконцерна «Шкода» и Чешские Железные Дороги.

Заработная плата в месяц по профессиям

В этой европейской стране открыто много вакансий. Месячная заработная плата граждан в Чехии зависит от места работы и квалификации. Минимальный уровень оплаты трудовой деятельности (420 евро) является условной цифрой, так как граждане государства на практике получают гораздо больше. Заработок в Чехии по профессиям в евро составляет:

  • специалист в сфере информационных технологий – до 3200;
  • программист – до 2200;
  • техник – 1500;
  • аналитик финансового сектора – до 1800;
  • аудитор – до 2000;
  • зарплата врача в Чехии (в муниципальной больнице) – до 1800;
  • стоматолог – до 1 500;
  • экономист – до 1400;
  • водитель – до 1 300;
  • работник складского помещения на предприятии – до 1200;
  • медсестра – до 900;
  • электрик – до 1100;
  • кассир в крупной торговой сети – до 770;
  • официант – до 700.

За превышение стандартных нормативов рабочего времени, оговариваемых в трудовых соглашениях, работники могут рассчитывать на компенсации. Например, предоставленные отгулы используются в течение 90 дней. Допускается возмещение срока переработки денежными средствами. Зарплата врачей и акушеров в Чехии варьируется в зависимости от объема обязанностей.

Заработная плата в Чехии

Особенности трудоустройства в Чехии

Наиболее распространённым вариантом поиска работы без посредников является использование локальных онлайн-сервисов или газет. Там предъявляются свежие вакансии для местных жителей и иностранцев. Наиболее подробная информация размещена на официальном портале Министерства труда.

Зарплаты для иностранцев в Чехии начисляются несколькими способами. Работодатель может оплачивать труд в почасовом, аккордном или премиальном формате. В рамках почасового варианта оплата проводится за каждый отработанный час. Актуальная величина фиксируется в договоре между сотрудником и непосредственным нанимателем. Не может быть меньше 2,8 евро.

Аккордный формат предусматривает выплату фиксированной суммы за определенный объем выполненных работ. Исполнитель должен в обязательном порядке соблюдать заявленные сроки. Сумма оговаривается в контракте. Премиальная разновидность похожа на аккордный вид оплаты труда, но с возможностью надбавок при досрочном выполнении взятых обязательств.

Налоговые издержки, выплачиваемые в государственный бюджет, включают в себя:

  • социальное страхование – 6,5%;
  • случаи потери места постоянного трудоустройства до завершения срока действия контракта – 1,2%;
  • медицинское страхование – 4,5%.

Что касается непосредственного работодателя, то он обязан возмещать определенную сумму подоходного налога. Величина издержек составляет 15%. На социальное страхование здоровья сотрудников выплачивается 9%.

Открытие своего бизнеса

В начале 2017 года парламент Чехии внес в законодательство несколько поправок, затрагивающих нюансы пребывания иностранных предпринимателей в стране. Лица, планирующие развивать собственный бизнес, обязаны получить визовое разрешение с установленным сроком действия в 6 месяцев.

Все индивидуальные предприниматели и частные инвесторы, вкладывающиеся в экономику государства, могут рассчитывать на получение ВНЖ и долгосрочных виз (на 2 года). Для открытия компании в Чехии важно подготовить следующий пакет документации:

  • заполненная заявительная анкета на получение визы;
  • оригинал заграничного паспорта;
  • две стандартные фотографии (35 на 35 мм);
  • любое свидетельство, подтверждающее наличие денег на активное развитие бизнеса;
  • копия свидетельства о возможности осуществления деятельности предпринимательского характера на территории ЕС;
  • договор аренды недвижимого имущества в Чехии, заверенный в нотариальном порядке;
  • справка об отсутствии судимости;
  • квитанция о полноценной оплате визового сбора;
  • полис медицинского страхования.

Большинство документов можно не предоставлять в момент юридической регистрации. Гражданам России рекомендуется открывать компанию не только в туризме, но и во многих других сферах. Востребованностью пользуются кафетерии, бары, сувенирные магазины.

Бизнес в Чехии

Зарплаты и перспективы для мигрантов

Средняя зарплата в Чехии преимущественно зависит от региона. Квалифицированные специалисты нужны в столице. Даже иностранцы могут получать на соответствующих позициях до 2 000 евро. В отдаленных населенных пунктах ежемесячный доход на аналогичных должностях снижается на 40%. Для работы в каждом конкретном случае потребуется оформление трудовой карты.

Самые низкие показатели зарплаты наблюдаются в северной части страны (550 евро). Доходы рабочих, имеющих специализированное образование (электрики, строители), не превышают 1 000 евро. Так как многие трудовые мигранты сразу после переезда могут рассчитывать только на работу в сфере обслуживания, им стоит быть готовыми к минимальным доходам. Зарплата иностранных врачей в Чехии идентична расценкам для местных граждан.

Вакансии в Чехии

Работа для выпускников чешских вузов

Студенты после получения диплома чешского образовательного учреждения могут официально работать в любой компании, зарегистрированной не только в Чехии, но и некоторых более развитых странах ЕС. Довольно либеральное чешское законодательство способствует моментальному оформлению рабочей визы. Власти страны в последнее время стараются делать ставку на иностранных специалистов.

В соответствии с Законом № 382/2008 Sb от 18 октября 2008 года разрешение на работу не требуется иностранцам, получившим среднее или высшее образование в Чехии. Это говорит о том, что русский или украинский студент сможет спокойно устроить на работу в Европе. Все дипломы котируются местными предприятиями.

Работа для выпускников чешских вузов

Прогнозы и статистика на ближайшие годы

Аналитики утверждают, что к началу 2030 года в Чехии будет свободно до 420 000 рабочих мест. В соответствии с прогнозом местные власти занимаются разработкой новой миграционной политики, согласно которой прибывшие специалисты смогут получить ВНЖ через 2,5 года. Предпочтение будет отдаваться лицам, прошедшим обучение в чешских вузах. Дополнительные преимущества уже предлагаются работникам, знающим 2 и более языка.

За последние 10 лет около 25% выпускников чешских вузов не могут устроиться на работу в первый год после получения диплома об образовании. Проблема решается созданием новых рабочих мест, преимущественно в сфере гостиничного и туристического бизнеса.

Миграционная политика Чехии

Переезд в Чехию для работы или учебы

Чтобы перебраться в эту европейскую страну, нужно оформить шенгенскую или национальную визу определенной категории. Правом находиться в государстве в течение целого календарного года имеют студенты, предприниматели и иностранные сотрудники местных организаций. К стандартному заявительному пакету документации должно в обязательном порядке прикладываться соответствующее приглашение. Обучение в бакалавриате и магистратуре занимает столько же времени, как и в России – 6 лет.

Получение гражданства: основные этапы

Гражданство Чехии выдается эмигрантам из Российской Федерации после непрерывного проживания в стране в течение 5 лет (на основании ВНЖ). Заявление на ПМЖ подается в местное МВД. Дополнительно подготавливаются следующие документы:

  • действующий заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении, переведенное на чешский язык;
  • копии свидетельств, подтверждающих законность пребывания на территории государства;
  • анкета, заполненная в соответствии с образцом;
  • краткая автобиография;
  • справка об актуальном семейном статусе;
  • выписка об отсутствии проблем с законодательством Республики Чехия;
  • краткое письменное пояснение по поводу текущего гражданского статуса (можно сохранить гражданство РФ или отказаться от него).

Никаких гарантий стопроцентного оформления чешского гражданства не существует. Сотрудники уполномоченных органов инициируют доскональную проверку полученной документации и указанной информации. В законодательстве Чехии существуют специфические лазейки, которые могут способствовать формированию отказа на заявку без объяснения причин.

Иммиграция в Чехию – это идеальная возможность для россиян получить гражданство страны Европейского Союза. Лояльное законодательство способствует привлечению заграничных специалистов. Отголоски экономического кризиса провоцируют местное правительство обеспечивать сохранение рабочих мест за чехами, но разрешения на работу иностранцам выдаются довольно охотно. Минимальная зарплата в Чехии соответствует средним российским показателям.

Обладатели трудовой карты обязаны в течение года работать только на одного работодателя, который занимался выдачей разрешения. Компании в самостоятельном порядке совершают выплату необходимых налоговых сборов и взносов в органы социального страхования.

Чешское гражданство

Поделитесь с друзьями: