самостоятельное оформление виз и иммиграция

Разрешение на работу: кому и зачем нужно

Документы
Разрешение на работу

Содержание статьи

Не каждый иностранный гражданин имеет понятие о том, что такое разрешение на работу, в каких случаях оно необходимо, каким образом на законных основаниях его оформить и т.д. В результате может возникнуть множество проблем из-за нелегальной деятельности, в том числе серьезные штрафные санкции со стороны государства.

Поэтому перед началом трудовой деятельности нужно подробно узнать всю информацию, касающуюся разрешения на работу иностранным гражданам.

Кому оформляется разрешение на работу

Такой документ является одним из основных при трудоустройстве на территории Российской Федерации. Его необходимо приобрести тем иностранным лицам, которые:

  • находятся в государстве временно без наличия визы, вида на жительство и разрешения на временное пребывание;
  • приехали по рабочей визе из другой страны.

Во всех остальных ситуация необходим патент или другой документ.

Чем предусмотрено получение разрешения на работу: законодательное регулирование

В законодательстве строго определены все нормы и правила, касающиеся работы в России для иностранцев. Такой контроль объясняется необходимостью отслеживания деятельности работников из-за границы. В случае несоблюдения трудового договора со стороны работодателя, выданное ранее разрешение на работу для иностранных граждан может быть полностью аннулировано.

При этом законодательство не только регламентируют труд, но и защищает права и обязанности таких лиц.

Разрешение на работу

Порядок оформление разрешения на работу (РНР) для иностранных граждан

Первый факт, который должен знать каждый иностранный гражданин, устраивающийся на работу, – разрешение чаще всего оформляется непосредственно работодателем. Исключение относится только к лицам, прибывшим из дальнего зарубежья. При этом срок действия такого документа будет не более 3 месяцев. Весь процесс оформления состоит из нескольких этапов.

Подача заявки на РНР работодателем: куда подать, как заполнить

Если разрешение оформляет работодатель, то он должен подать заявление на получение квоты. Сделать это можно дистанционно с помощью электронного портала или при личном обращении в Министерство труда. В такую заявку вносится вся информация о будущей работе гражданина, включая размер заработной платы, тип работы, гражданство и уровень квалификации.

При этом в заявку надлежит добавить сведения о том, сколько иностранных сотрудников и должностей необходимо. Документы на получение квоты подаются заранее.

Подготовка пакета документов на РНР для работодателей (заказчиков)

В уполномоченные органы для получения РНР работодатель должен совместно с заявлением предоставить перечень документов, в который входит:

  • удостоверение личности;
  • миграционная карта, в которой отмечена дата и время пересечения границы России;
  • трудовой договор с будущим сотрудником;
  • документ, подтверждающий владение русским языком;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • квитанции об уплате государственных пошлин.

Важно помнить, что все документы на иностранном языке должны иметь перевод, заверенный у нотариуса.

Разрешение на работу

Перечень документов для получения разрешения на привлечение иностранных работников

Для приема на работу иностранных граждан у предприятия должно быть специальное разрешение. Для его получения надлежит собрать перечень документов, включая:

  • заявление;
  • квитанции, подтверждающие уплату государственных пошлин;
  • оригинал и копии основного государственного регистрационного номера и ИНН.

Максимальное время оформления не превышает 10 дней. При этом следует заверить все документы у нотариуса.

Выдача заключения о привлечении иностранных работников: госуслуги

Если все сведения были представлены верно, и за предприятием не числятся нарушения закона, связанные с приемом иностранных граждан, то вероятность получения разрешения велика. Оно выдается органами исполнительной власти. При этом выдача происходит только в том субъекте РФ, в котором был подан запрос.

Разрешение на работу иностранным гражданам из стран СНГ

Работа для иностранцев без разрешения доступна гражданам, которые прибыли из определенных стран СНГ. При этом им нет необходимости оформлять визу.

В список таких стран входит:

  • Абхазия;
  • Аргентина;
  • Армения;
  • Беларусь;
  • Израиль;
  • Казахстан;
  • Молдова;
  • Никарагуа;
  • Турция ;
  • Узбекистан;
  • Украина;
  • Черногория;
  • Южная Корея (Республика Корея) и т.д.

Для граждан перечисленных республик действует упрощенная система доступа на территорию России.

Условия для получения разрешения на работу иностранцами, въехавшими по визе в РФ

Получить разрешение на работу иностранцам, которые на территорию Российской Федерации въехали с помощью визы, самостоятельно нельзя. Оформлением занимается только работодатель. Он предоставляет в Управление по вопросам миграции необходимые документы совместно с заявлением.

Если работник изъявит желание уволиться (или будет уволен), то его разрешение будет полностью аннулировано. Для продолжения деятельности в новом месте его работодатель должен запросить выдачу другого.

Разрешение на работу

Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы на въезд

Если иностранный гражданин въехал на территорию России без визы, то получить документ он может одним из трех способов:

  1. Подать самостоятельно заявление в УФМС.
  2. Обратиться за помощью в специальные организации, которые за определенную сумму пройдут все процедуры сами. По их завершении перед работником будет готовое и легальное разрешение.
  3. С помощью юриста или другого законного представителя.

Окончательный выбор остается за лицом.

Этапы получения разрешения на работу иностранным гражданином

Чтобы получить РНР, иностранный гражданин должен пройти несколько этапов. Они подразумевают предоставление документов и уплату необходимых государственных пошлин. Для исключения возможных проблем в будущем следует более подробно изучить эти этапы.

Обращение с заявлением в органы УФМС

Одним из первых этапов получения разрешения становится подача заявления в Управление ФМС. Сделать это можно самостоятельно или через «Госуслуги». Электронный вариант заявления расположен на официально сайте управления. При этом совместно с ним подается определенный пакет документов.

Перечень необходимых документов

В перечень входят практически те же документы, как и в случае с подачей заявления от лица работодателя. Исключение касается трудового договора, так его может не быть, государственного регистрационного номера и ИНН. При этом размер пошлины в квитанциях отличается.

При предоставлении документа, подтверждающего владение русским языком, необходимо убедиться, что уровень находится в пределах базового или выше.

Разрешение на работу

Стоимость и сроки оформления

На рассмотрение заявления гражданина другого государства отводится 10 дней. Проводить необходимые проверки и другие действия органы управления по истечении этого срока не имеют права.

В общей сумме выдача будет стоить около 13 500 рублей. Такая цифра складывается из нескольких пошлин, которые являются обязательными к уплате.

РНР может действовать разное количество времени. Оно зависит от того, кто именно оформляет такой документ. Так, например, высококвалифицированные специалисты могут осуществлять трудовую деятельность по разрешению до тех пор, пока не закончится срок трудового договора. Однако он не должен составлять более 3 лет.

Суммы госпошлины и порядок уплаты

Стоимости разрешения на работу коснулись изменения, внесенные в расчет суммы госпошлины за получения документа в 2015 году. На сегодня она складывается из двух факторов:

  • 10 000 рублей – за получение работодателем разрешения на привлечение иностранных граждан к работе;
  • 3 500 рублей – за выдачу РНР.

Эти суммы исчисляются на каждого работника.

Сдача экзамена для получения РНР

Иностранные лица для работы на территории РФ должны сдать экзамен, в который входит проверка знаний по:

  • русскому языку;
  • истории России;
  • законодательных актов РФ.

Если испытание пройдено, то на руки гражданину выдается соответствующий сертификат.

Для сдачи экзамена подготовлены специальные места в учреждениях, имеющих аккредитацию.

За прохождения гражданин должен уплатить пошлину 4 900 рублей.

Отказ в выдаче разрешения: причины

Не во всех ситуациях человека ждет положительный ответ о выдаче разрешения. Существуют ситуации, когда в получении такого документа отказывают (или полностью его аннулируют). Они возникают, когда:

  • в миграционной карте отсутствует пометка о временной регистрации;
  • иностранный гражданин не достиг совершеннолетия или находится в пенсионном возрасте;
  • при предоставлении информации мигрант утаил часть сведений или предоставил ложные;
  • период действия удостоверения личности подходит к концу через 6 и менее месяцев;
  • за последние 5 лет гражданин имел одну или несколько депортаций за пределы Российской Федерации;
  • иностранный гражданин нарушал миграционный контроль;
  • у него имеется судимость, которая еще не погашена;
  • после медицинских обследований была выявлена наркотическая зависимость или опасные инфекционные заболевания;
  • компания, которая указана в заявлении, не является работодателем;
  • в пакете документов отсутствуют некоторые бумаги.

Перечисленные причины могут стать отказом в выдаче РНР для любого иностранного гражданина.

Разрешение на работу

Квоты на трудоустройство иностранцев

Перед тем как получить разрешение на работу, надлежит проверить наличие квот на данную должность.

РФ с помощью такого инструмента предпринимает попытки ограничить въезд на территорию страны иностранных граждан. Такие меры предпринимаются для защиты собственных трудовых сил. Поэтому и создаются специальные квоты на рабочие места. Они устанавливаются ежегодно на 12 месяцев. При этом на их количество влияет профессия, квалификация и специальность трудового мигранта.

При трудоустройстве по квотам необходимо в обязательном порядке оформлять на сотрудника из другой страны полис ДМС. Период его действия должен соответствовать сроку трудового договора или патента. Получить полис добровольного медицинского страхования можно в страховых компаниях или на почте России.

Выдача разрешений на работу для несовершеннолетних

На территории Российской Федерации разрешение для несовершеннолетних не выдается. Однако в других государствах такие документы имеются.

Например, в США любой подросток может подать заявку на выдачу РНР. Сделать это можно через школу. При этом ученик должен хорошо учиться и не прогуливать уроки. Однако на работу накладываются определенные ограничения по времени, дням недели и типу.

Отличие разрешения на работу от патента

Большое число иностранных граждан часто путает такие документы как патент и РНР. Так, например, первый подходит для граждан СНГ (молдаван, украинцев, белорусов, казахов), а второй необходимо выбрать, если лицо использует визу для пересечения границы России.

Основное различие заключается в сроках оформления, необходимом пакете документов, дальнейшей уплате налогов и т.д.

Срок действия разрешения на работу, порядок продления, ответственность за просрочку

Разрешение на работу не относится к документам с постоянным действием. Он выдается только на определенный срок. За исключением высококвалифицированных специалистов, этот период не превышает один год.

Таким образом, каждый работник, желающий длительное время работать на территории РФ, должен понимать, каким образом происходит продление. Главное условие для этого – срок трудового контракта меньше 1 года. В этой ситуации продление доступно на 12 месяцев.

В остальных обстоятельствах надлежит заново получать разрешение на работу.

Разрешение на работу

Внесение изменения в РНР при смене работодателя

В случае смены работодателя в РНР обязательно вносятся изменения. Сделать это должен представитель нового предприятия или фирмы. Вся процедура оформления на работу такая же, как и в первом случае.

При этом мигрант имеет право продолжать трудовую деятельность, так как вместо РНР ему выдается временное разрешение.

Изменению не подлежат следующие данные:

  • регион действия;
  • профессия;
  • квалификация.

В таких обстоятельствах необходимо оформление нового РНР.

После прохождения всех процедур, иностранец обязан сам явиться в уполномоченные органы для получения.

Проверка подлинности РНР, санкции

Для проверки подлинности разрешения на работу существует несколько способов:

  • С помощью сайта ГУВМ МВД. После его посещения необходимо будет ввести данные, указанные в РНР, и отправить запрос. Через несколько секунд обработки система укажет, подлинный документ или нет. Однако в базе могут отсутствовать разрешения, выданные в ближайший месяц.
  • Посещение Миграционной службы. Занимает больше времени, однако результат можно получить более точный.
  • Визуальный осмотр. Полученные незаконным путем документы могут не иметь некоторые отличительные знаки или, наоборот, иметь символы, указывающие на подделку. Во втором случае это толстые зеленые полосы и размытые надписи.

Такие проверки помогут работодателям вовремя устранить работников, получивших РНР нелегально, и избежать санкций в будущем. Для самого работника это штраф от 2000 до 7000 рублей.

Профессии, запрещенные для иностранцев

В законодательстве предусмотрены профессии, по которым иностранцы не имеют права работать. В перечень входит:

  • торговля алкогольными напитками или лекарственными средствами;
  • водителем общественного транспорта;
  • учителем;
  • работа в бухгалтерии на предприятиях государственного назначения;
  • на производстве табачных изделий и т.д.

При этом в зависимости от региона перечень может изменяться.

Работа для иностранцев без требования о разрешении на работу

Разрешение на работу – документ, который не всегда необходим для трудоустройства иностранных граждан. Он не распространяется на людей:

  • постоянно проживающих в России;
  • участвующих в программе государственного переселения;
  • сотрудников дипломатических организаций (посольства, консульства);
  • работников иностранных компаний;
  • журналистов, имеющих аккредитацию;
  • студентов, обучающихся в РФ.
  • научных работников, приехавших по приглашениям;
  • работников религиозных учреждений и т.д.

Получить более подробную информацию можно в органах управления.

Разрешение на работу

Получение разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу в Москве выдается по общепринятым правилам и нормам законодательства Российской Федерации. Соблюдаются такие же особенности:

  • для работодателя – специальное разрешение;
  • фирме или предприятию – квоты от государства;
  • специализация и должность сотрудника должны иметь полное соответствие.

Однако по времени вся процедура получения в Москве занимает больше времени, чем в других регионах.

Разрешение на работу в Казахстане

Разрешение на работу в Казахстане предоставляется в одном из двух видов:

  • ВКП – для внутрикорпоративного перевода;
  • рабочий вид, предполагающий оплату пошлины.

Однако для граждан России, Беларуси и Армении существует упрощенная система.

Разрешение на работу в Евросоюзе

В Евросоюзе существует единый принцип получения РНР, однако каждое государство добавляет свои особенности к этому процессу. Так, например, в Бельгии гражданин может получить одно из трех разрешений:

  1. Любая работа, не имеющая ограничений по времени (наличие стажа не менее 4 лет по выбранной профессии). Выдается при проживании в стране более 10 лет непрерывно, если у гражданина есть семья, то необходимый стаж снижается до трех лет.
  2. Ограничение на работу только у одного работодателя при сроке не более 1 года. При смене предприятия или организации разрешение необходимо оформлять заново.
  3. Разрешение, которое действует 12 месяцев и не имеет никаких ограничений.

В Великобритании наиболее популярным типом разрешения считается Tier 2. Однако процесс получения вызывает трудности. По упрощенной схеме его получит только гражданин, закончивший британский вуз. При этом все желающие должны подсчитать свой проходной балл. Первые 30 баллов можно заработать, предоставив сертификат спонсора, остальные начисляются за стаж работы, квалификацию, возраст и образование.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в странах Азии

Наибольшей популярностью для поиска работы в странах Азии пользуется Сингапур. При этом в государстве не существует никаких ограничений в виде квот.

Чтобы получить РНР, надлежит соответствовать критерию – иметь в собственности компанию или выступать директором сингапурской фирмы, а разрешение необходимо для управления такими объектами. При этом для привлечения иностранных специалистов надлежит иметь специальное разрешение Work Permit.

Рабочая виза в Сингапуре предоставляет возможность иностранным гражданам без оформления дополнительных виз въезжать и выезжать за пределы страны (в страну).

В Таиланде РНР нужно не только для осуществления трудовой деятельности. Так, документ дает право:

  • открыть счет в банковском учреждении;
  • продлевать или получать новую визу сроком на год;
  • покупать транспортное средство и т.д.

Получить РНР можно только через Министерство труда. Срок рассмотрения заявления – 7 дней. Он снижается до одного дня, если у гражданина имеется квалификация.

Таким образом, разрешение на работу – важный документ для иностранцев, который требуется во многих странах. Он позволяет легально трудоустраиваться на территории другой страны и законно осуществлять трудовую деятельность.

Поделитесь с друзьями: