Работа в «РЖД»: особенности, вакансии, льготы

Работа в «РЖД» привлекает как молодежь, так и старшее поколение. Наличие множества вакансий, а также возможность путешествий на тепловозах дальнего следования заманивают людей в данную организацию. Однако не стоит сразу подавать документы, лучше заранее подготовиться и узнать не только о плюсах, но и минусах предстоящего трудоустройства.

Должности в ОАО «РЖД» и квалификационные требования: рабочие специальности, служащие

Распределение работников в «РЖД» осуществляется не только по профессиям, но и по должностям. Так, наименьшие полномочия представлены у рабочих специальностей. Для трудоустройства на такую работу требуется среднее или средне-специальное образование.

При необходимости повышения должности сотрудникам приходится получать дополнительное или высшее образование. Помимо этого, для железнодорожников регулярно проводятся курсы повышения квалификации для продвижения по карьерной лестнице и дальнейшей работы с более новым оборудованием.

Регулирующие нормы законодательства

Трудоустройство в «РЖД» производится на основании действующего Трудового кодекса России. Принцип практически ничем не отличается от других официальных компаний. Одними из наиболее заметных различий можно назвать период стажировки и действующий социальный пакет.

Размеры заработка, финансирование

Компания не является бюджетной организацией, однако на ее развитие выделяются государственные средства. Оплата труда работников «РЖД» формируется в зависимости от профессии. Так, на зарплату для большинства машинистов влияют следующие факторы:

• Вид перевозок. Машинисты, занимающиеся грузоперевозками, получают меньше, по сравнению со своими коллегами в пассажирских рейсах.
• Тип локомотива. Зарплата машиниста поезда на электрическом ходу значительно выше, поскольку требует повышенной квалификации и большего спектра обязанностей.
• Расстояние. У работников маршрутов дальнего следования зарплата будет больше.

По схожей схеме рассчитывается оклад при работе проводником в «РЖД», за исключением пары нюансов.

Помимо этого, плата для каждой специальности может разделяться на максимальную и минимальную. Для того чтобы достичь наиболее высокого уровня зарплаты, следует получить соответствующее образование, а также успешно пройти стажировку.

Обучение и рост рабочих и служащих

Начало обучения зависит от профессии, которую выберет человек. Для многих вакансий требуется средне-специальное и высшее образование. Однако начало обучения для некоторых специальностей может начаться раньше. Так, в крупных городах действуют детские железные дороги с путями и станциями, подготавливающие будущих проводников и машинистов.

После получения образования ведется трудоустройство студента в качестве стажера. Срок стажировки составляет 120 дней, по итогу которого выносится окончательный вердикт о дальнейшей работе гражданина. Далее сотрудник начинает работу и, в зависимости от вакансии, получает возможность двигаться по карьерной лестнице.

Социальные гарантии и льготы

При трудоустройстве в «Российские железные дороги» работники получают социальный пакет, дающий право на следующие виды льгот:

• возможность получения бесплатного проезда на поезде вместе с ребенком;
• оформление добровольного медстрахования;
• помощь семьям с детьми в виде доплат к пособиям, а также ежемесячных начислений в виде 4,6 тысячи рублей;
• возможность лечения и получения образования для детей в подведомственных учреждениях, в том числе специальных классах, вузах и колледжах;
• предоставление семьям страховых выплат в случае потери родственника, работающего на РЖД;
• гарантии выплаты начислений по достижению пенсионного возраста за выслугу лет.

Помимо этого, жители Крайнего Севера имеют право на получение повторного билета на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте до места отпуска не реже, чем раз в 2 года. Полный список льгот указан на официальном сайте компании «РЖД».

Культурная и спортивная жизнь в ОАО «РЖД»

В распоряжении компании находится множество объектов спортивного назначения. Благодаря этому «РЖД» могут уделять особое внимание физическому здоровью своих работников. Ежегодно организация проводит множество спортивных мероприятий с участием команд из разных городов.

Помимо поддержки физической формы, руководство «РЖД» старается заботиться и о культурном формировании личностей сотрудников. По официальным данным, компания проводит около 20 тысяч мероприятий культурной направленности, в том числе концерты, поэтические конкурсы и различные фестивали.

Поиск вакансий в «РЖД»: с посредником и без

Для того чтобы найти подходящую работу в «РЖД», можно воспользоваться несколькими методами поискам. Так, на многих ресурсах с вакансиями располагаются объявления от данной организации. Для подачи заявки достаточно связаться с работодателем или отправить резюме в соответствии с правилами сайта, где предлагается трудоустройство.

Наиболее точно узнать о действующих вакансиях можно непосредственно на официальном сайте организации. Для этого достаточно обратиться по контактам или перейти на ресурс http://social.rzd.ru/ и заполнить небольшую анкету в блоке «вакансии». При отправке пользователь должен быть зарегистрирован на сайте.

Какие вакансии есть в настоящее время

Для работы в системе «РЖД» всегда открыты от 400 до 800 вакансий в различных регионах. При этом, помимо машинистов и проводниц, в компанию требуются:

• электромонтеры;
• машинисты;
• кассиры;
• бухгалтеры;
• контролеры МПС;
• составители поездов;
• инженерно-технические рабочие;
• врачи;
• юристы.

Есть вакансии как для мужчин, так и для женщин, с опытом и без.

Запросы в организации могут подать работники социальной сферы. Узнать о вакансиях проводников «РЖД» в Москве и других городах можно через официальный сайт с объявлениями о трудоустройстве.

Работа вахтой в ОАО «РЖД»: профессии

Работа в системе «РЖД» вахтовым методом проводится на условиях 60/30 или 30/30 суток. Сотрудники устраиваются согласно действующему трудовому кодексу, с предоставлением медицинского страхования и полного социального пакета.

На сайте открыто множество вакансий. Среди них часто встречаются:

• монтеры и инженеры путей;
• машинисты разных категорий;
• крановщики и операторы башенных кранов;
• работники служб безопасности и охраны;
• помощники машинистов различных направлений;
• электросварщики;
• дежурный диспетчер;
• водители тракторов;
• аккумуляторщики;
• электромеханики и электромонтеры в депо.

Предприятие готово оплачивать проезд до места работы на вахте, а также предоставлять временное жилье для своих сотрудников.

Отзывы о работе в «РЖД»: плюсы и минусы

За все время работы «РЖД» накопилось немало отзывов о трудоустройстве в данной организации, несущих как положительный, так и отрицательный характер. На их основе можно выделить несколько важных плюсов:

• официальное трудоустройство с белой зарплатой и отчислениями в пенсионный фонд;
• наличие социального пакета и льгот;
• частые премии;
• возможность саморазвития в электронике и технике.

Существуют и отдельные преимущества для некоторых вакансий: например, зарплата машиниста локомотива в «РЖД» довольно высокая, также у него есть возможность посмотреть Россию. Но и отрицательных сторон немало:

• тяжелый график работы;
• наличие множества требований, связанных с необходимостью заполнения документов;
• отсутствие доплаты для наставников.

В совокупности с низкими зарплатами для некоторых категорий работников данные минусы образуют еще один недостаток: постоянная текучка кадров, которая сопровождается регулярными сокращениями.

Отзывы о работе в «РЖД» весьма неоднозначны и полны жалоб. Однако каждый самостоятельно решает вопрос о трудоустройстве. Бывшие сотрудники утверждают, что такая работа может подойти либо романтикам, либо людям, активно пользующимся различными льготами.