Дубай сегодня – это не только популярное туристическое направление. Все больше людей рассматривают этот город в качестве места для начала или продолжения карьеры. Граждане эмиратов составляют менее 15% населения, поэтому вакансии для работы в ОАЭ присутствуют на международном рынке труда постоянно.

Для большинства граждан России, Беларуси, Украины и стран СНГ работа в Дубае имеет целый ряд преимуществ, начиная с уровня заработной платы и заканчивая возможностью улучшения владения английским языком.

Экономика, климат, ресурсы ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты – страна с одним из самых высоких ВВП. За последние 40 лет этот показатель увеличился почти в 200 раз, при этом уровень инфляции в стране всего 2,5%. Костяк экономики государства составляет добыча и экспорт нефти и газа. Значительная часть запасов сосредоточена в эмиратах Дубай (15%) и Абу-даби (83%).

Ежедневно в стране добывается около 2 млн баррелей углеводородов. Основной экспорт направлен на страны Западной Европы, Японию, и США. Кроме того, В ОАЭ ведется разработка хромитовых, медных и урановых руд.

Туризм – активно развивающееся направление, занимающее уже почти 10% экономики государства. За последние 2 десятилетия построены роскошные курорты в Дубае, Шардже и Абу-даби, где, помимо высокого сервиса, туристы пробуют себя в дайвинге, яхтинге, дельтапланеризме. Несмотря на расположение (пустыня) и климат, в стране возведен даже закрытый горнолыжный комплекс «Ski Dubai».

Кроме туризма вклад в экономику страны вносится такими отраслями как судостроение, текстильная промышленность, строительный бизнес, производство алюминия и торговля. Что касается сельского хозяйства, то в приоритете оазисное земледелие, где в основном выращиваются овощи, финики и арбузы.

Климат в ОАЭ – тропический. Высокие температуры и отсуствие осадков объясняются расположением в северной пустынной зоне. Средняя дневная температура колеблется в рамках +40-42°С, ночная держится на показателе +30°С. Зимы в эмиратах короткие и мягкие с температурой, днем не превышающей комфортных 23-25°С, а ночью опускающейся до отметки +13°С. Осадки, если и бывают, то на востоке страны, в период с декабря по март. Для русских работа в Арабских Эмиратах может представляться тяжелой именно из-за непривычного жаркого климата. Зато такой температурный режим привычен для казахстанцев, узбекистанцев и других выходцев из средней Азии.

Население, культура, менталитет

К концу 2020 года приблизительное число проживающих в стране составляло почти 10 млн человек. Плотность населения – 118 человек на 1 км². Только 11% населения является коренными жителями и законными гражданами. Они имеют привилегии при устройстве на работу, могут занимать руководящие должности (по закону иностранцы руководителями быть не могут). Заработок гражданина в 2-3 раза выше экспата на той же должности. Граждане ОАЭ получают от государства беспроцентный займ на свадьбу или покупку недвижимости. Им оплачивается высшее образование (в том числе за рубежом) и медицинская страховка. При рождении коренные арабы получают участок земли, а также льготы при оплате коммунальных услуг.

Приобрести официальное гражданство можно по рождению, через брак или натурализацию. Последний метод применяется редко, так как положительный ответ получают менее 1% отправивших запрос.

Основное население – мусульмане-сунниты (85%). В зависимости от эмирата проживания их называют эмирати, аль-шамси, сувейиди. Оставшаяся часть – шииты, проживающие в Катифе и Даммаме. Государственный язык ОАЭ – арабский. Также активно используется английский, фарси и хинди.

К традиционным занятиям жителей относится оазисное земледелие, кочевое скотоводство и добыча жемчуга. Из ремесел наиболее известны:

• ткачество (ковров);
• вышивка золотыми и серебряными нитями «тели»;
• чеканка посуды и изделий из золота и серебра.

Самая большая этническая группа ОАЭ – индийцы. Они приезжают на работу в Дубай, Абу-даби и другие эмираты. В процентном соотношении индийцы составляют примерно 30% всего населения страны. Далее идут выходцы из Бангладеш, Ирана, Йемена, Шри-Ланки, Пакистана, Египта и Непала. В Объединенных Арабских Эмиратах проживает около 270 тысяч русских, украинцев, а также граждан стран СНГ.

Большинство приезжих из стран Азии и Африки занято на неквалифицированной работе в таких отраслях как добыча полезных ископаемых, строительство, сельское хозяйство, обслуживание дорог, озеленение, уборка мусора.

Трудовые мигранты из России и Европы часто привлекаются в качестве работников в сферу обслуживания: официантами, горничными, барменами, администраторами. Специалисты с подтвержденными дипломами могут устроиться на предприятия нефтегазодобывающей отрасли, в текстильное производство, медицину или судостроение. Приветствуется знание языков. Вакансия переводчика в ОАЭ всегда востребована.

Мигранты для ОАЭ – один из важнейших факторов развития экономики. С 1971 года в стране действует программа «Кафала», позволяющая компаниям нанимать на работу экспатов. Однако пребывание иностранных граждан на территории страны строго регламентировано и предполагает наличие официального основания (приглашение, контракт).

Специфика трудовой миграции в Дубай

Для любого работника, планирующего свое трудоустройство за рубежом, важно знать законы страны работодателя, чтобы, находясь вдали от родины, иметь возможность защитить себя в случае непредвиденных ситуаций.

В стране действует визовый режим. Все мигранты, приезжающие работать в Дубай, должны иметь визу. Существует несколько разновидностей виз:

• временная;
• транзитная;
• резидентская;
• туристическая;
• гостевая;
• многократная.

Экспаты получают рабочие визы (Emploiment Visa), но только при наличии работодателя, выступающего в качестве спонсора. После получения визы необходимо оформить разрешение на проживание. При отсутствии человека в стране более полугода вид на жительство автоматически аннулируется.

Население Дубая составляет почти 3 млн человек, из них 80% являются трудовыми мигрантами. Большая часть – это индийцы, затем идут граждане Бангладеш, филиппинцы, иранцы и египтяне.

Трудовое законодательство ОАЭ

Статьи №8 и № 12 Трудового Кодекса Объединенных Арабских Эмиратов регламентируют рабочую деятельность мигрантов. В нем прописаны следующие положения:

• продолжительность рабочего дня – 8 часов;
• продолжительность рабочей недели – 48 часов;
• почасовая оплата сверхурочного рабочего времени, а также работы в праздники и выходные (зависит от зарплатыи работодателя);
• испытательный срок продолжительностью не менее 6 месяцев;
• при расторжении контракта работник должен известить работодателя о своем уходе за 30 дней (во время испытательного срока – за 1 день);
• медицинская страховка оплачивается работодателем, за исключением испытательного периода (максимальный срок больничного листа – 90 дней).

Выходным в Эмиратах является пятница, поэтому работа в этот день оплачивается сверхурочно. Если мигрант проработал более полугода, то каждый следующий месяц добавляет ему к оплачиваемому отпуску дополнительных 2 дня.

При расторжении договора компания выплачивает сотруднику выходное пособие. При этом, вне зависимости от того, кто выступил инициатором разрыва контракта, работник получает запрет на работу в течение следующих 6-ти месяцев.

Работа и поиск вакансии в Дубае

Основные требования по вакансиям в ОАЭ стандартны: образование, владение языком, профессиональные навыки и хорошее здоровье. Найти актуальные вакансии в Дубае можно 2-мя способами: через специализированные сайты и рекрутские агентства.

В первом случае придется самостоятельно провести небольшое рыночное исследование, написать резюме (на английском) и отправить его на почту потенциальных работодателей. Во втором случае на помощь придет кадровое агентство, которое имеет собственную базу проверенных работодателей, а также большой опыт в трудоустройстве граждан России, Украины, Беларуси, Кыргызстана и других стран СНГ. Большинство таких агентств имеют статус международных и помогут в поисках вакансии в любой стране мира.

Работа для граждан РФ, Украины, СНГ

На территории России, Беларуси, Узбекистана и других стран СНГ работает большое количество агентств, целью которых является подбор персонала для компаний ОАЭ. В большинстве случаев услуги посредника оплачивает потенциальный работодатель. Если же соискатель сам является заказчиком, то стоимость поиска будет варьироваться от 800 до 1100 долларов.

Найти варианты трудоустройства можно и самостоятельно. Большинство объявлений о вакансиях в Дубае для русскоговорящих находятся в открытом доступе на онлайн-площадках:

• com;
• dubizzle.com ;
• com;
• ae;
• net;
• com/jobs/in-dubai_united-arab-emirates.

Крупные компании занимаются набором персонала в рамках собственных интернет-порталов, поэтому попасть туда чаще всего можно только через агентство.

Больше всего вакансий открыто в разделах набора персонала для предприятий из сферы услуг и торговли. Постоянно требуются следующие работники:

• официанты и бармены;
• продавцы-консультанты;
• фитнес-инструкторы;
• строители(крановщики, монтажники, электрики);
• учителя иностранных языков;
• дизайнерыи декораторы;
• администраторы;
• повара;
• косметологи;
• массажисты и мастераманикюра;
• охранники и парковщики;
• танцовщицыи аниматоры.

Востребованы наши соотечественники и на арабских авиалиниях. Среди сотрудников «Эмирэйтс» имеются русскоговорящие пилоты, стюарды и стюардессы, а также обслуживающий персонал аэропортов.

Арабский IT-бизнес постоянно находится в поиске талантливых программистов, специалистов по компьютерной безопасности, разработчиков игр.

Согласно последним статистическим данным, в 2020 году количество русскоязычного населения в ОАЭ составляло порядка 70-75 тысяч.

Востребованные специальности и зарплата

Трудовой Кодекс ОАЭ не фиксирует минимальный размер заработной платы. Компания сама решает, сколько будет платить приезжему специалисту. Самый низкий уровень оплаты (25-27 тысяч рублей) характерен для неквалифицированной работы, которой занимаются приезжие из беднейших стран Азии. Это уборщики, озеленители, грузчики.

Выше заработок в сфере услуг. Средняя зарплата работников ресторанов и гостиниц составляет 45-47 тысяч рублей. В этой отрасли существует и специальная система доплат: чаевые, премии, специальный сервис (организация и обслуживание банкетов, деловых встреч, конференций).

Больше всех зарабатывают квалифицированные специалисты с высокими профессиональными навыками – от 250 тысяч до 1 млн рублей в месяц.

Средний размер оплаты труда в различных отраслях ОАЭ:

Профессия	Средний заработок (в долларах)
Официант	800-1000
Бармен	1000-1200
Водитель (такси, грузоперевозки)	1200-4000
Стюардесса	2000-2500
Пилот (капитан воздушного судна)	8000 (10000-12000)
Учитель английского языка	3500-3700
Няня, помощник по хозяйству	1500
Финансовый аналитик	5800-6000
Инженер-электрик	4500
Продавец (техника, мебель)	2000-2100
Строитель (сварщик)	3800-4000
Системный администратор	2800-3000
Агент по продаже недвижимости	4000-4500
Охранник, пожарный	5000-5300
Дизайнер	4000-4100
Косметолог	2800-3000
Повар	2500-5000

Активное развитие IT-отрасли привело к повышению спроса на такие профессии как программист, системный администратор, web-дизайнер. Средняя зарплата программиста – 300 тысяч рублей, минимальная планка системного администратора – 170 тысяч рублей. Руководители IT- проектов получают свыше 400 тысяч рублей.

Самыми высокооплачиваемыми отраслями в ОАЭ являются:

1. Банковский сектор. Здесь зарплата специалистов с опытом работы доходит до 1 млн в месяц.
2. Нефтегазовый сектор. Средний заработок – 800 тысяч рублей. Так, например, менеджеры нефтяной компании «Лукойл» получают от 750 до 900 тысяч рублей. Руководящее звено – свыше 1 млн 200 тысяч рублей.
3. Строительство. Высококвалифицированные рабочие требуются постоянно и могут рассчитывать на 500-700 тысяч рублей.
4. Недвижимость. Продавцы в пик сезона могут зарабатывать до 700 тысяч рублей.
5. Медицина. Российские специалисты с подтвержденными дипломами очень ценятся в Арабских Эмиратах. Средняя зарплата начинающего врача – 250 тысяч рублей. Заработок опытного специалиста доходит до 600 тысяч, а руководителя медицинского центра – до 1 млн 200 тысяч рублей в месяц.

При отсуствие знания английского языка россиянину придется выбирать среди профессий, которые не предусматривают общения с клиентами: музыканты, танцовщицы, а также представители сферы уборки и озеленения. Однако в последней отрасли большая конкуренция из-за граждан Индии, Бангладеш и Пакистана, поэтому и зарплаты относительно низкие – 500-700 долларов.

Опыт работы и знание нескольких языков, особенно арабского, значительно увеличат шансы на получение хорошей должности.

Стажировки на предприятиях ОАЭ

Специалисты с высшим и неполным высшим образованием имеют возможность пройти стажировку на предприятиях Дубая. Существует ряд международных программ, в которых могут принять участие молодые люди и девушки от 18 до 35 лет. Необходимое условие – знание английского языка на уровне Intermediate.

Самые популярные ресурсы поиска стажировки:

• Study Abroad,
• Top Gulf Jobs,
• Laimoon,
• Internsme.

Длительность трудового договора со стажером может составлять от 3-ех месяцев до 2-ух лет. Предприятие оплачивает временному сотруднику страховку, визу, проживание и ежегодный трансфер. Стажеры вправе рассчитывать на стипендию от 500 долларов в месяц. По окончании срока стажировки компания может предложить хорошо проявившему себя студенту полноценный рабочий контракт.

Особенности официального трудоустройства иммигрантов
Постоянная работа в Дубае для русских подразумевает и карьерный рост. Для этого достаточно хорошо показать себя на должности, постоянно повышать профессиональные навыки, в том числе дополнительно обучаясь на курсах и участвуя в специальных программах и семинарах. Арабы с пиететом относятся ко всем имеющимся сертификатам, подтверждающим навыки и образование.

Большинство россиян, белорусов и украинцев работают в сфере обслуживания, где средний заработок равен 700-1000 долларам плюс чаевые.

В Арабских Эмиратах не существует особых процедур, учитывающих национальный признак при приеме на работу. Русскоговорящих служащих чаще всего набирают в отели и рестораны, так как число туристов из России и стран СНГ растет.

Женщин приятной славянской внешности часто можно встретить на рецепшене гостиниц, в SPA-салонах или в качестве организаторов приемов, поездок, экскурсий. Они также работают фотомоделями для каталогов или моделями на крупных выставках, вроде EXPO. Пользуется спросом и профессия хостес. Мужчин нередко нанимают в качестве водителей, механиков, охранников и гидов.

Основные требования к иностранным работникам

Требования, предъявляемые к кандидатам:

• возраст (от 18 до 40 лет);
• наличие медосвидетельствования;
• знание языка (минимум – английский).
• соответствие визовым требованиям;
• наличия контракта с работодателем.

При приеме работников на должности администраторов и менеджеров в дубайские отели учитывается приятная внешность, а также такие качества как доброжелательность и коммуникабельность.

При соискании на должность руководителя проектов, инженера, архитектора и других высококвалифицированных профессий требуется подтверждение диплома.

Получение визовых разрешений на въезд в ОАЭ и разрешения на работу

Чтобы уехать на работу в Дубай, никаких специальных экзаменов сдавать не потребуется.

Все мероприятия по открытию рабочей визы берет на себя прямой работодатель. Первоначально он получает квоту на визу в МИД ОАЭ. Затем потенциальный работник присылает заполненную анкету (на английском), копию загранпаспорта и 2 цветных фото. Также работодатель может затребовать копии диплома об образовании и подтверждающих сертификатов.

На основании полученных документов составляется трудовой договор и формируется ходатайство о предоставлении рабочей визы. После ее предоставления копия визы отсылается будущему сотруднику, благодаря чему он может въехать в страну.

После прилета мигрант должен в течение 60 дней поставить в паспорт отметку о прибытии. Но сделать это можно только после прохождения медосмотра, включающего анализы на ВИЧ и дактилоскопию.

Срок получения рабочей визы – от 2 до 5 недель.

Также иностранному гражданину выдается электронная трудовая карта сроком на 3 года и резидентская виза, которую необходимо оформить в течение первых 2-ух месяцев. Этот документ позволяет экспату жить на территории страны 3 года, приглашать по гостевой визе в ОАЭ родственников, открыть счет в банке и приобрести транспортное средство.

Уровень зарплаты по городам и регионам

Средний заработок в стране зависит от многих факторов, начиная от географии и заканчивая полом. Большое значение имеет профессиональное образование. Самые высокие средние зарплаты в Дубае и Абу-даби – 420 тысяч рублей. В остальных регионах показатели следующие:

• Эль-Айн (эмират Абу-даби) – 370 тысяч рублей;
• Шарджа (столица эмирата) – 303 тысячи рублей;
• Эль-Фуджайра (столица эмирата) – 280 тысяч рублей;
• Эр Рувайс (эмират Абу-даби) – 165 тысяч рублей;
• Хор-Факкан (эмират Шарджа) – 139 тысяч рублей.

Разница между окладом для человека с докторской степенью и сотрудником со средне-специальным образованием может достигать несколько сотен тысяч рублей.

Последствия нелегальной миграции

Работать без оформления рабочих виз и разрешений на работу могут только граждане государств Персидского залива. Все предприятия, нанимающие на работу иностранцев, проходят регулярные проверки и при обнаружении нарушений выплачивают штраф размером 300 тысяч дирхам (5 млн 400 тысяч рублей).

Нелегальное нахождение на территории ОАЭ заканчивается для мигранта тюремным сроком, выплатой большого денежного штрафа и депортацией с последующим запретом на въезд.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

При поиске вакансий на предприятиях ОАЭ необходимо учитывать, что, помимо преимуществ, у работы в этой стране есть ряд существенных недостатков. Это:

• непривычный климат для европейцев, россиян и жителей Восточной Европы;
• требование соблюдения традиций ислама и законов шариата;
• необходимость выезда из страны (минимум на полгода) при расторжении рабочего контракта;
• стоимость проживания (высокие цены на жилье, продукты питания, услуги).

Говоря о преимуществах, стоит отметить:

• высокие заработки;
• отсуствие подоходного налога;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• бесплатную страховку, транспорт и питание (если предусмотрено контрактом);
• опыт работы на ведущих предприятиях;
• повышения уровня владения английским языком.

Переезжать или нет, каждый решает самостоятельно, исходя из условий контракта, ожиданий и жизненного опыта.

Отзывы иммигрантов из РФ и стран СНГ

В сети можно найти множество отзывов о работе в Дубае и других эмиратах. Большинство соискателей и работников отмечают быструю процедуру оформления визы и простоту интервью. Основное требование работодателей из сферы услуг – знание английского. Часть пользователей сети отмечает интенсивный график работы, затрагивающий выходные, но он всегда подкрепляется высокой оплатой за сверхурочные часы. Однако все сходятся во мнении касательно тяжелого жаркого климата, особенно с марта по ноябрь.